El texto también indica que “queremos comunicar el decidido compromiso del Ayuntamiento de Torrejon de Ardoz contra la violencia de género, un compromiso que se plasma en los servicios y recursos existentes para prevenir la violencia de género en los centros educativos y mediante campañas en torno al 25 de noviembre y especialmente a través del PMORVG (Punto Municipal del Observatorio Regional contra la violencia de género) un servicio de atención integral a las mujeres que sufren violencia de género y de la UFA (Unidad de Familia de Policía local que se encarga de la protección y el apoyo a las mujeres”, y añade que “desde el Ayuntamiento queremos manifestar un año más nuestro rechazo a la violencia que sufren las mujeres por quienes son o han sido sus parejas y que, en tantas ocasiones, también alcanza a sus hijas e hijos y queremos instar a toda la población a expresar con firmeza el rechazo de estos comportamientos que tanto sufrimiento están causando a las mujeres”.

La declaración continúa diciendo que “lógicamente esto pasa por demostrar a las mujeres que sufren violencia de género que cuentan con nuestro más firme apoyo y comprensión y que la sociedad les apoya en su proceso de ruptura con la violencia y sobre todo, nuestro convencimiento de que con el apoyo de los recursos contra la violencia machista ellas mismas van a ser capaces de activar su fuerza, su empeño y su energía para iniciar una nueva vida libre de violencia”.

Desde el Ayuntamiento, entendemos que para superar la violencia que ejercen los hombres contra las mujeres hemos de transitar hacia nuevos modelos de relaciones igualitarios y antes que nada es necesario conocer cómo ser reproduce la violencia de género en el proceso de socialización y de esta manera poder eliminar esos elementos de la vida de las niñas y niños, chicas y chicos… el objetivo es educar el igualdad para prevenir la violencia de género.

En este proceso de cambio hacia la igualdad para prevenir la violencia de género, se requiere el compromiso activo de los hombres, de los hombres que no ejercen violencia, que quieren establecer relaciones igualitarias, que desean educar a sus hijas e hijos en igualdad y que están dispuestos a rechazar públicamente el comportamiento de los otros hombres que se resisten a perder los privilegios y pretenden mantener la desigualdad, mediante la violencia de género.

Cuando los demás hombres muestren a los hombres maltratadores que no admiten ningún tipo de complicidad con ellos y manifiesten su tolerancia cero hacia la violencia estarán rompiendo los cimientos de esa violencia.

La Declaración Institucional unánime del Ayuntamiento propone las siguientes medidas:

• Instar a todas las administraciones y a las diferentes instancias que intervienen en situaciones de violencia de género a la cooperación para aplicar las medidas necesarias para acabar con la violencia que se ejerce contra las mujeres e invitamos a todos los torrejoneros a mostrar el rechazo a este tipo de violencia y a defender los principios de igualdad, libertad y dignidad.

• Convocar a los torrejoneros los primeros lunes de cada mes a las 12:00 horas, así como el día 25 de noviembre, en la Plaza Mayor a guardar un minuto de silencio como homenaje a las víctimas de la violencia de género.

• Colocar cada 25 de noviembre de 2015, Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres, en la fachada del Ayuntamiento, una pancarta violeta con el lema Contra las violencias machistas.

• Sostener todos los días del año, todos los años, los recursos personales, materiales y políticos para la igualdad y para la prevención y atención jurídica, social y psicológica a las víctimas de violencia machista.

• Atención estable y de calidad, en condiciones de amplia accesibilidad, confidencialidad, protección y anonimato, que incluya la rehabilitación, evaluación y seguimiento, lo que conlleva la gestión púbica directa de los servicios para la igualdad y contra la violencia de género.

• Contribuir a la promoción de la igualdad y contara la violencia de género en todos los centros y en todas las etapas educativas.

• Sensibilización contra el sexismo en la actividad cultura, de organización de festejos, de seguridad y convivencia y todas las actuaciones y servicios de competencia municipal.

• La erradicación del sexismo, la segregación, el acoso y los estereotipos sexuales en todas nuestras actuaciones y servicios.

• Atención especial a las mujeres con discriminación múltiple y otros colectivos