El alcalde de Torrejón, Ignacio Vázquez se reúne con la dirección de la empresa Pelican Rouge para solicitarle que no se lleven a cabo los despidos de trabajadores anunciados
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07/10/2015 - El alcalde de Torrejón, Ignacio Vázquez se reúne con la dirección de la empresa Pelican Rouge para solicitarle que no se lleven a cabo los despidos de trabajadores anunciados | |||
 | La reunión tuvo lugar en la Alcaldía de Torrejón de Ardoz en la mañana de ayer | ||
El regidor entregó al director general de la compañía, John Lawrie, la declaración institucional aprobada por unanimidad por el pleno instando a Pelican Rouge a que dialogue con los trabajadores para alcanzar un acuerdo satisfactorio que no suponga el despido de los empleados ni la supresión de derechos laborales de los mismos El alcalde de Torrejón, Ignacio Vázquez se reunió en la Alcaldía de Torrejón de Ardoz en la mañana de ayer con la dirección de la empresa Pelican Rouge para solicitar a esta empresa ubicada en el municipio que no se lleven a cabo los despidos de trabajadores anunciados. En el encuentro, en el que también estuvo presente el concejal de Empleo, Juventud y Festejos, Alejando Navarro Prieto, el regidor entregó al director general de la compañía, John Lawrie, la declaración institucional aprobada por unanimidad por el pleno instando a Pelican Rouge a que dialogue con los trabajadores para alcanzar un acuerdo satisfactorio que no suponga el despido de los empleados ni la supresión de derechos laborales de los mismos. | |||
| En el acuerdo institucional suscrito unánimemente por el alcalde, Ignacio Vázquez y todos los grupos representados en el Consistorio se recuerda que en “las últimas semanas se ha conocido la intención de la empresa ubicada en la avenida de la Constitución números 210-212 de Torrejón de Ardoz, Pelican Rouge, antes AUTOBAR, de realizar despidos colectivos y modificar de manera muy drástica las condiciones de trabajo de sus empleados. El despido plantado por la dirección de la compañía afectaría a 76 trabajadores”. La declaración indicaba que “esta empresa dedicada a hacer llegar cafés, refrescos y aperitivos a través de las máquinas automáticas (vending) cuenta con una larga trayectoria en nuestro municipio y de su actividad viven decenas de familias de Torrejón”. La dirección de la empresa plantea la bajada de un 20% de los salarios de los empleados, la supresión de los derechos derivados de la antigüedad laboral y la inaplicación del Convenio Colectivo, entre otras medias lesivas para los trabajadores. Por todo ello, el Pleno del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha manifestado “mostrar el apoyo de este Ayuntamiento y todos sus representantes democráticos, y por tanto de la ciudad de Torrejón de Ardoz, a sus trabajadores, muchos de ellos vecinos del municipio. Y en segundo lugar, instar a la dirección de Pelican Rouge a que dialogue con los trabajadores para alcanzar un acuerdo satisfactorio que no suponga el despido de los empleados ni la supresión de derechos laborales de los mismos”. | |||
