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Aprobado el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios de los trabajadores del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz con un amplísimo respaldo sindical y político impulsado por el alcalde

  Notas de Prensa | ADMINISTRACIÓN
18/02/2016 - Aprobado el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios de los trabajadores del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz con un amplísimo respaldo sindical y político impulsado por el alcalde


 Estos acuerdos han sido ratificados en el Pleno del Ayuntamiento celebrado ayer

 

• El alcalde de Torrejón de Ardoz es el primero en firmar el convenio colectivo de un ayuntamiento de las grandes ciudades de España en la presente legislatura

• El Pleno ha aprobado el nuevo Convenio Colectivo, Acuerdo de Funcionarios y Anexo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz para sus 763 trabajadores durante el período 2016-2019, fruto de un amplísimo consenso sindical al suscribir este acuerdo, absolutamente mayoritario, con los seis sindicatos del Ayuntamiento: UGT, CCOO, CSIF, CPPM, UPM y CSIT-UP

• Este acuerdo ha sido aprobado por el Pleno Municipal con los votos a favor del Gobierno local, PSOE y C´s, e incomprensiblemente con el frontal rechazo de Sí Se Puede-Podemos y Ganar Torrejón-IU

• Con estos acuerdos se busca eliminar la precariedad de los 172 empleados municipales temporales, consolidando el empleo, ajustar la jornada de trabajo y los sistemas de libranza para adaptarla a las necesidades del servicio al ciudadano.

• El alcalde, Ignacio, Vázquez, indicó “que este acuerdo va a suponer una mejora en la calidad de la prestación del servicio público a los torrejoneros”

• En los próximos años el Ayuntamiento sacará ofertas públicas de empleo a las que podrán optar todos los vecinos de Torrejón de Ardoz, ya que este gran acuerdo no sólo busca acabar con la precariedad laboral de los trabajadores temporales, sino que regula de manera nítida el acceso a la oferta pública de empleo municipal de todos los torrejoneros


El Pleno del Ayuntamiento celebrado ayer aprobó el nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios de los trabajadores del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, con un amplísimo respaldo sindical y político impulsado por el alcalde, Ignacio Vázquez. El acuerdo aprobado ayer para los 763 trabajadores municipales durante el período 2016-2019, es fruto de un amplísimo consenso sindical al suscribir este acuerdo, absolutamente mayoritario, con los seis sindicatos del Ayuntamiento: UGT, CCOO, CSIF, CPPM, UPM y CSIT-UP. Únicamente el sindicato COBAS no se ha sumado, a pesar de lo que el regidor volvió a trasmitirles su total predisposición al diálogo para su adhesión. De esta manera, el alcalde es el primero en firmar el convenio colectivo de un ayuntamiento de las grandes ciudades de España en la presente legislatura.

 

Este acuerdo ha sido aprobado por el Pleno Municipal, con los votos a favor del Gobierno local, PSOE y C´s, e incomprensiblemente con el frontal rechazo de Sí Se Puede-Podemos y Ganar Torrejón-IU. Con estos acuerdos se busca eliminar la precariedad de los 172 empleados municipales temporales, consolidando el empleo, ajustar la jornada de trabajo y los sistemas de libranza para adaptarla a las necesidades del servicio al ciudadano.

En los próximos años el Ayuntamiento sacará ofertas públicas de empleo a las que podrán optar todos los vecinos de Torrejón de Ardoz, ya que este gran acuerdo no sólo busca acabar con la precariedad laboral de los trabajadores temporales, sino que regula de manera nítida el acceso a la oferta pública de empleo municipal de todos los torrejoneros. El alcalde, Ignacio, Vázquez, indicó “que este acuerdo va a suponer una mejora en la calidad de la prestación del servicio público a los vecinos”.

Por su parte, el portavoz del Gobierno, José Luis Navarro, manifestó que “es incompresible que Sí Se Puede-Podemos y Ganar Torrejón-IU no apoyen y den la espalda a los trabajadores municipales, principalmente a los que estén en unas condiciones de trabajo precarias al ser temporales. Además, faltan a la verdad al afirmar que el proceso ivo de los trabajadores temporales será irregular, ya que el mismo se ajustará a la normativa vigente”.

Por otro lado, resaltó que “gracias a la predisposición al diálogo del alcalde se ha conseguido un amplísimo consenso para la aprobación de este acuerdo, ya que antepone los intereses de la ciudad y la atención a sus vecinos a cualquier interés partidista, al contrario que los grupos de la oposición que no han respaldado este gran acuerdo porque son incapaces de respaldar cualquier iniciativa sino obtienen un rédito político inmediato de ellas”.